вторник, 24 ноември 2009 г.

МГЕРБ проведе обучение на тема „Стратегически публичен мениджмънт“

МГЕРБ, с подкрепата на фондация „Конрад Аденауер”, проведе тридневно профилирано обучение на тема „Стратегически публичен мениджмънт”, което се състоя в гр. Пловдив, в периода 19 – 22 ноември 2009 г. Мероприятието бе част от организираната Трета политическа академия към ГЕРБ и в него взеха участие 30 представители на МГЕРБ от цялата страна, които вече са завършили академиите към ГЕРБ и са показали високи резултати по време на тяхното реализиране.

Обучението протече в три дни, като бе разделено на единадесет сесии, групирани тематично в три групи. Целта на обучението бе:
- да се запознаят участниците с добрите европейски практики в публичната администрация, разработването на политики и управлението на проекти;
- работата на администрацията в България и необходимите промени в нея;
- необходимостта от извършване на оценка на въздействието на законодателството и политиките;
- да се генерират идеи за подобрение на работата на публичната администрация.

Лектори в обучението бяха Снежана Димитрова - консултант в сферата на държавната администрация и Павел Иванов - експерт в администрацията на Министерския съвет.
Снежана Димитрова запозна участниците с европейските принципи за добро управление. Беше направен кратък исторически преглед на развитието на администрацията в България, както и анализ на текущото й състояние. Участниците бяха запознати подробно и с взаимодействието между политическото и административно ниво на управление.
Павел Иванов разясни правилата за разработване на политически стратегии, като чрез практическа игра по групи участниците в обучението упражниха полагането на стратегически цели и планирането на тяхно изпълнение. По-късно той запозна участниците с необходимостта от оценка на въздействието на законодателството и политиките, чрез провеждането на практическа задача, в която участниците бяха разделени на групи, за да решат определен казус.
Снежана Димитрова представи важността на лидерството при управлението на резултатите и промяната, като самата лекция започна с практическо упражнение, което да определи кои от участниците в обучението са най-склонни към радикална промяна.
Обсъдиха се и необходимите промени в системата за атестиране в държавната администрация. След дискусията участниците в обучението оформиха няколко основни предложения имащи отношение към предстоящата административна реформа в страната, които бяха представени и на вицепремиера и Министър на финансите Симеон Дянков, с когото младежите проведоха неформална среща по-късно същия ден.
Снежана Димитрова и Павел Иванов запознаха участниците също така и с управлението на проекти в сферата на държавната администрация. Обучението по темата протече предимно в дискусионна форма, поради факта, че голяма част от участниците имаха опит в разработването и управлението на проекти.
В края на обучението всички участници получиха комплект учебни материали по публичен мениджмънт и управление на проекти, както и дигитално копие от изнесените презентации. Във формите за обратна връзка, лекторите, както и организаторите получиха висока оценка от обучаваните и изразено желание за последващи обучения по административен капацитет.

вторник, 3 ноември 2009 г.

МГЕРБ стартира трета политическа академия

В периода 29 октомври – 1 ноември 2009 г., с любезното съдействие на Фондация Конрад Аденауер, в хотел „Тракия“, град Пазарджик, се проведоха първите два модула от Третата политическа академия на ГЕРБ. Участие в нея взеха повече от 50 младежи от структурите на МГЕРБ от цялата страна, селектирани предварително от психолози чрез провеждането на личностни тестове и есета.

Това, което отличава тази академия от предишните две издания бе участието на „група алумни” от Първата политическа академия /която се проведе в края на 2008г./, с цел обмяна на опит, идеи и създаване на по-обширна мрежа от контакти. Те проведоха симулативни сесии, в рамките на двата модула, с цел развиване на комуникативни умения в участниците и сплотяване на екипа.

Третото издание на академията бе открито от председателя на ПП ГЕРБ, г-н Цветан Цветанов – вицепремиер и министър на вътрешните работи, Моника Панайотова - председател на МГЕРБ и народен представител в 41-вото Народно събрание /НС/, Иван Иванов, областен ръководител на ПП ГЕРБ – Пазарджик и народен представител в 41 НС и НИС на МГЕРБ.

Г-н Цветан Цветанов, който подчерта, че е един от младежите, отправи призив към тях да бъдат заедно и да се осъвършенстват, за да бъдат следващите управляващи от ГЕРБ. „Много е важно, когато имаме един постигнат успех, хората, които сме на отговорни постове да не забравяме откъде сме тръгнали и как започнахме заедно. Много е лесно да се оправдаваме с натовареността на програмата, но човек на такъв пост трябва да намира време и да не скъса със структурите и с тези организации”, сподели министър Цветанов. Моника Панайотова, от своя страна допълни, че с провеждането на третата академия ПП ГЕРБ вече разполага с близо 200 обучени кадри и подчерта, че 45% от гласувалите за ГЕРБ на националните избори са на възраст между 18-30 години, което показва, че апатията сред младите може да бъде преодоляна единстево, когато в тях се инвестира, те виждат смисъл в това, което правят и са учасници, а не наблюдатели в демократичните процеси.

Лектори по време на първите два модула от академията бяха проф. Румен Стаматов – зам. декан на ПУ „Паисий Хилендарски“ и доцент д-р Цветан Давидков - катедра „Стопанско управление“, Стопански факултет към Софийски Университет „Свети Климент Охридски”. През четирите дни младежите работиха върху личностното себеопознаване и развитие в условията на социална среда и успешното управление на екипи.
През последния ден, по идея на алумните, беше проведена интерактивна игра на тема Кампаниен мениджмънт.

Обучението беше закрито от г-н Иван Иванов и Димитър Карпачев, областен координатор на МГЕРБ - Пазарджик, които подчертаха важността от синхрон и екипност в работата на областните структури. Г-н Иванов пожела успех на участниците и каза, че изключително разчита на младите хора.

НИС на МГЕРБ завърши с една мисъл, отправена към участниците, а именно, че „целта е мечта със срок за изпълнение” – нашата мечта е да бъдем алтернатива в страната си и имаме 4-ри годишен срок от гражданите да я изпълним.